Понедельник, 20.08.2018, 09:54
Юридическая консультация
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: haipa  
Форум » Тестовый раздел » ОБРАЩЕНИЯ » трудовое право
трудовое право
rerxДата: Вторник, 13.01.2009, 17:27 | Сообщение # 1
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 192
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
аписала заявление об увольнении. отдала в кадровую службу. начальник ОК написал на моем заявлении, что принял и поставил дату. Сдала по акту оргтехнику и документы. через две недели обратилась за трудовой книжкой(были праздники). ген. директор сказал. что я заявление об увольнении должна была зарегистрировать у секретаря( она регистрирует входящую корреспонденцию предприятия). которое я отдала начальнику ОК- филькина грамота.приказ об увольнении не подписывает, трудовую книжку не отдает. регистрация заявлений в ОК не ведется. ген. директор был в отпуске и вышел в последний день моей работы. поэтому мое заявление.права ли я была. когда отдала заявление об увольнении в отдел кадров. второй экземпляр с подписью начальника ОК у меня.
 
Форум » Тестовый раздел » ОБРАЩЕНИЯ » трудовое право
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2018