Четверг, 14.11.2019, 01:30
Юридическая консультация
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: haipa  
Форум » Тестовый раздел » ОБРАЩЕНИЯ » сокращение
сокращение
rerxДата: Четверг, 02.10.2008, 12:14 | Сообщение # 1
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 192
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! Я работаю в обществе с ограниченной ответственностью. На днях директор сказал мне, что моя должность сокращается и предложил написать мне заявление по собственному желанию. Подруга не советует мне делать этого, т.к. говорит, что уволившись по собственному желанию, я много потеряю в деньгах,ибо при сокращении работника работодатель должен лично уведомить его об этом под подпись за 2 месяца до увольнения. При согласии работника его могут уволить сразу, выплатив зарплату за 2 этих месяца плюс еще якобы полагается какая-то компенсация (выходное пособие) в размере 1\2 заработной платы. Ответьте, пожалуйста, верно ли это? Кроме того, полагается ли денежная компенсация при увольнении по сокращению за неиспользованный отпуск и в каком размере?
Благодарю за внимание к моей проблеме и надеюсь на ответ.
 
Форум » Тестовый раздел » ОБРАЩЕНИЯ » сокращение
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2019