| rerx | Дата: Вторник, 13.01.2009, 17:28 | Сообщение # 1 |
|
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 192
Статус: Offline
| мне принесли сегодня Уведомление о том, что с завтрашнего дня моя рабочая неделя сокращена до одного рабочего дня. Ранее, по трудовому договору у меня была 40 часовая раб.неделя.
Подскажите, пожалуйста, каковы мои действия:
а) что правильно написать на уведомлении (получено, согласен или не согласен, др. варианты);
б) стоит ли продолжать мне приходить на работу каждый день, на 8 часов?
в) обязан ли работодатель предупредить меня за 2 месяца и каковы мои шансы в суде
|
| |
| |
