| rerx | Дата: Вторник, 13.01.2009, 17:30 | Сообщение # 1 |
|
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 192
Статус: Offline
| Здравствуйте. Несколько месяцев назад я устроилась на работу с графиком 1 день в неделю. Официально меня не оформили. На какое оформление я имею право (труд.книжка, какой-то вид договора)? По книжке отказали, ссылаясь на недостачное кол-во рабочих дней, которое требуется для подобного оформления. Официально я нигде не работаю. Деньги, которые я получаю, называют зарплатой (это одна и та же сумма каждый месяц, хотя работаю разное кол-во дней в месяц, 4-5, в зависимости от кол-ва недель в месяце). Имею ли я право на отпуск, больничный, сохранение месячной оплаты в неизменном размере при наличии длительных праздников (типа новогодних 10 праздничных дней или праздничной недели в мае?). Как мне
лучше оформить трудовые отношения?
Спасибо.
|
| |
| |
